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Die BITE GmbH ist ein Full-Service-Anbieter innovativer Recruiting Software. Sowohl die Software-Entwicklung als auch die Datenhaltung finden exklusiv in Deutschland statt. Als einer der wenigen Anbieter für Bewerbermanagement Software sind wir ISO 27001 zertifiziert und erfüllen damit die höchsten Sicherheitsstandards. Unsere Produkte und Dienstleistungen entwickeln wir kontinuierlich weiter, um Ihren aktuellen und zukünftigen Ansprüchen und Bedürfnissen in vollem Umfang gerecht zu werden.
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Gesucht nach "gebe".
Es wurden 651 Ergebnisse in 22 Millisekunden gefunden.
Zeige Ergebnisse 291 bis 300 von 651.
Förderung der Weiterbildung

haben Beschäftigte in Baden-Württemberg einen Anspruch darauf, sich zur Weiterbildung von ihrem Arbeitgeber an bis zu fünf Tagen pro Jahr freistellen zu lassen. Förderungen Das Wirtschaftsministerium Ba[mehr]

Zuletzt geändert: 04.02.2024
Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

Kinderbetreuung in Auftrag gegeben. Dieser ist seit 23. September 2024 online. Er bietet Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber kompakte Informationsmöglichkeiten zur betrieblichen Kinderbetreuung. Mit diesem kostenlosen [...] ung engagieren können. Diese sind nicht zwangsläufig mit hohen Kosten verbunden. Manche Betriebe geben Zuschüsse für eine Kinderbetreuung an die Beschäftigten, andere kaufen Belegplätze in einer Kinde[mehr]

Zuletzt geändert: 04.02.2024
Mitteilungspflichten von Pflegeeltern

sich mit den leiblichen Eltern und dem Jugendamt über den geplanten Umzug abstimmen. Die Personensorgeberechtigten dürfen den Aufenthaltsort des Kindes bestimmen. Ohne deren Zustimmung darf das Pflegekind [...] Sie über persönliche Dinge, die das Pflegekind oder die Herkunftsfamilien betreffen, keine Auskunft geben (Verschwiegenheitspflicht). Im Zweifelsfall lassen Sie sich durch das Jugendamt beraten.[mehr]

Zuletzt geändert: 03.02.2024
Unternehmen führen

Betrieb eines Unternehmens von Bedeutung sind. Welche Rechte und Pflichten Sie in Ihrer Rolle als Arbeitgeber haben, lesen Sie in der gleichnamigen Lebenslage.[mehr]

Zuletzt geändert: 30.01.2024
Umzug

nen Lebenspartnerschaften. Minderjährige haben ihre Hauptwohnung in der vorwiegend von den Sorgeberechtigten genutzten Wohnung. In Zweifelsfällen gilt die Wohnung, in der Sie den Schwerpunkt Ihrer Leb[mehr]

Zuletzt geändert: 30.01.2024
Selbständigkeit online

Bitte geben Sie die Tätigkeit ein, die Sie aufnehmen und ausüben wollen. Sie können hierfür auch eine Tätigkeit aus der angebotenen Liste auswählen. Wenn Sie die von Ihnen gewünschte Tätigkeit nicht finden [...] finden, geben Sie in das entsprechende Feld den Begriff "Sonstige" ein. Ihnen wird dann der zuständige einheitliche Ansprechpartner angezeigt, an den Sie sich mit Ihrem Anliegen wenden können. Ein Assistent[mehr]

Zuletzt geändert: 30.01.2024
Arbeitslos, Arbeit finden

beruflichen Herausforderung? Ihr Arbeitsplatz ist gefährdet? Wir helfen Ihnen bei der Stellensuche und geben Tipps zur Bewerbung. Sollten Sie bereits arbeitslos sein, finden Sie hier gleichfalls ausführliche[mehr]

Zuletzt geändert: 30.01.2024
Heimarbeit und Telearbeit

sind: Arbeitgeber hat Telearbeitsplätze eingerichtet wöchentliche Arbeitszeit und Dauer der Einrichtung sind zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten vertraglich vereinbart Verbindung zum Arbeitgeber über [...] Kolleginnen / Kollegen und Vorgesetze Zugangszeiten zum betrieblichen Zentralrechner. Für den Arbeitgeber kann es finanzielle Vorteile haben, Telearbeit anzubieten. Es können damit qualifizierte Beschäftigte[mehr]

Zuletzt geändert: 30.01.2024
Ältere Arbeitnehmer

ahme von einer privaten fachkundigen Stelle zertifiziert sind. Dabei ist vorgesehen, dass Ihr Arbeitgeber weiterhin das Arbeitsentgelt zahlt und Sie für die Teilnahme an der Weiterbildung freistellt. Daneben[mehr]

Zuletzt geändert: 30.01.2024
Kündigung

kann vom Arbeitnehmer gegen den Willen des Arbeitgebers ausgesprochen werden. Sie muss schriftlich erfolgen, das heißt der Arbeitnehmer muss dem Arbeitgeber ein eigenhändig unterzeichnetes Schriftstück [...] Email oder Textnachricht erklärt, ist sie also unwirksam. Die Kündigung ist zugegangen, wenn der Arbeitgeber von der Kündigung Kenntnis genommen hat oder unter gewöhnlichen Umständen von der Kündigung Kenntnis [...] Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Für den Arbeitgeber verlängert sich diese Kündigungsfrist je nach Dauer der Beschäftigungszeit. Oft finden sich in[mehr]

Zuletzt geändert: 30.01.2024